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开平市企事业单位申报成立博士后科研工作站(科研基地)工作指南
2010-4-23 16:52:50      阅读7474次

    一、企事业单位成立博士后科研工作站(科研基地)的意义和作用
    博士后制度在中国实行已有20年多年。博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经国家人事部和全国博管会批准可以招收和培养博士后的组织。工作站可与高校各流动站合作共同招收和培养企业博士后。博士后流动站科研基地是指经高校和科研机构批准,在企业、科研生产型事业单位建立,依托高校和科研机构各流动站联合招收和培养博士后的组织。通过高等院校、科研院所和企事业单位设立博士后工作站或科研基地,吸纳优秀博士毕业生人才进来开展科研项目的研究,以培养优秀的科研型人才和推进企事业单位的自主创新。目前全国每年进站开展科研的博士后人才近万人。
    为推进我国经济社会发展和科技创新作出了积极贡献,广东省从2002年开始,重点抓好在有条件的中小企业大力发展博士后流动站科研基地,大力鼓励企业以市场为导向,根据技术创新的需要,遴选出亟待解决的课题,确定年度博士后科研课题,依托课题选择在该专业领域有优势的高校、科研院所流动站,联合开展博士后招收工作,以提高中小企业的技术创新能力。
    成立博士后科研工作站(科研基地)具有重要意义:
    1、博士后科研工作站(科研基地),主要开展是创新性强的科研项目研发,可发挥在科研、教学和企业间的桥梁纽带作用,通过开展企业博士后工作,密切企业与设站高等院校和科研院所的协作,充分利用高校以及科研院所的技术、人员、平台的优势,实现资源和信息共享,以较低的科研成本完成企业的科研技术攻关和产品开发,实现产业化以获得较高的回报。
    2、博士后科研工作站(科研基地),是吸纳高级科研人才和带动本土专业技术人才培养的一个重要平台,形成培养高层人才的良好合作机制,有力地推动了科技自主创新和人才培养。企事业通过招收博士后研究人员,为企业的科技开发和经营管理吸引培养高层次人才开辟新的渠道,并可带动企业现有技术人才和管理人才的培养。博士后人员到企业开展科研的时间一般为1至2年,期间组织人事部门和科技部门将提供人才工作资金和科技资金支持,有利于企业以较少的人力资源成本引进高层次人专业技术人才。
    3、博士后科研工作站(科研基地)可提高企业核心竞争力和品牌影响力。通过建立博士后科研工作站(科研基地),促进企业技术开发和技术创新能力的提高,提高企业现有的竞争力和品牌效应。同时,对于企业申报成立各级技术研究中心、争取中央、省市的各类专项资金支持等方面,都将起来良好的促进作用。
    江门市从2002年开始,根据省的部署,全面推进博士后科研工作站(科研基地)的工作,目前全江门市共有2家博士后科研工作站和近20家博士后科研基地,不少著名的企业如美达公司、彩艳公司、嘉宝莉公司等都成立了相关机构,有力地促进了企业自主创新能力的提高。如江门三捷电池实业有限公司原来是一家比较小型的企业,在2002年成立了成立了博士后科研工作站后,从哈工大等引进博士人才开展《高能量密度可充锂金属聚合物电池中固态电解质的研究》等课题的研究,开发出了系列的新产品,走出了一条具有三捷特色的“产学研一体化”发展道路,加强与国内外各大高校、科研院所的技术交流合作,现已建立三捷哈工大科研工作站、广东省新型二次电池工程技术研究开发中心等多个研发机构。通过利用博士后科研工作站等高层次人才载体,分别进行生产工艺跟踪完善和短期、中长期科研项目的开发,为公司发展壮大奠定了坚强的技术基础,加强了公司品牌、技术和区域竞争力,收到良好的效益,促进了公司的飞速发展,总资产超过2亿元人民币,成为江门市高新技术企业发展的一个典范。
    二、江门市、开平市对博士后科研工作站(科研基地)的奖励扶持政策及博士后科研基地的建设情况
    《江门市委、江门市人民政府关于进一步加强人才工作的实施意见》提出对江门地区企业经国家批准成立博士后科研工作站,由企业所在地的区或县级市政府给予一次性资助30万元科研启动经费,江门市政府另外给予5万元启动经费。
    开平市制定“对进站(基地)开展研究工作的博士后科研人员,由市人才工作专项资金每年发放3万元的科研生活津贴”、“科技部门对博士后科研项目的科研经费申请优先立项支持”等扶持奖励政策,并计划出台“对成立博士后科研基地)单位的一次性奖励5—20万元的一次性科研经费”等政策。
    2008年以来,开平市把博士后科研基地的建设,作为加强高层次人才引进培养、提高区域竞争力和自主创新能力的的一项重要措施,由市人才工作领导小组和组织部门牵头抓总,人事部门负责具体实施,联合科技、劳动、卫生等相关部门,积极创造条件,大力推进科研基地的申报和建设。为推进博士后科研基地的建设,我市从政策措施、人员经费等方面进行大力扶持,制定“对进站(基地)开展研究工作的博士后科研人员,由市人才工作专项资金每年发放3万元的科研生活津贴”、“科技部门对博士后科研项目的科研经费申请优先立项支持”等扶持奖励政策,并落实各种后勤保障措施,解决博士进站的后顾之忧。通过多方努力,我市先后成立“开平市旅游局的中山大学博士后科研基地”、“金鸡王公司的广东省农科集团博士后科研基地”和“开平市中心医院的中山大学博士后科研基地”等3家博士后科研基地,引进了陈丽园博士、曾华博士等人开展“华南侨乡文化”和“动物遗传育种”等课题,并计划继续引进其他领域的博士人才,博士后科研基地成为开平市吸纳高级科研人才和带动本土专业技术人才培养的一个重要平台。今后我市将重点将面向高新企业,实施重点倾斜政策,从科技创新资金、人才奖励资金等方面进行重点投入,不断推进博士后科研基地的建设工作,通过几年的努力,建立一批特色鲜明、与本市产业导向密切相关的博士后科研工作站(科研基地),不断壮大我市博士后研究人员队伍,使之成为高层次人才培养的重要平台。
    三、博士后科研工作站(科研基地)的申报条件和程序
    (一)、申报成立博士后科研工作站的条件:
    符合下列条件的各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区和经济技术开发区等,可按照有关文件规定申报设立博士后科研工作站。
    1、经营管理状况良好,具有较强的经济、技术实力,较好的经济、社会效益,对本行业发展或本市经济建设、社会发展贡献较大。
    2、设有专门的科技研究开发机构(省级以上的研发中心),具有一支较大规模的高水平科研人员队伍,在近三年内出过较高水平的科研成果。
    3、具有一定数量的博士后科研项目和充足的科研经费。申报材料中应明确提出本单位最高水平的博士后科研项目(资金达到20万元以上),并有博士后项目经费使用预算。
    4、能为博士后研究人员提供较好的科研条件(如研究设备、办公室等)、专用住房和必要的生活条件。
    (二)、申报博士后科研工作站的程序:
    1、由拟设站单位向省人事厅提出申请,并填写《申请设立博士后科研工作站报批表》等相关材料;
    2、省人事厅组织相关人员对申报材料进行初审,按照申报条件严把质量关,并填写初审意见;
    3、省人事厅将设立博士后科研工作站的申请报告、申报单位的相关材料和初审情况报告全国博士后管理委员会办公室。
    4、全国博士后管理委员会办公室组织有关专家,按照“优中选优”对申报材料进行评议后,报人事部审批确定。
    (三)、申报设立博士后流动站科研基地的单位必须具备以下基本条件:
     1 、本地区的大型企业、企业集团或高新企业,科研生产型事业单位;
     2 、建有省级以上认定的企业技术中心或健全的研究与开发机构,医疗机构原则上应具备三级甲等条件的医疗单位,具有较高水平的科技人员队伍和科研项目;
     3 、经营管理状况良好,有较高的经济效益;
     4 、能为博士后研究人员提供必要的科研、生活条件及其他后勤保障;
     5 、对开展博士后工作有积极性,领导及所属部门高度重视、大力支持。
    (四)、申报博士后科研基地的材料和程序:
    申请单位填写《申请设立博士后流动站科研基地报批表》等相关材料报送高校;
    报批表明细包括以下几项:
    1、申报单位的基本情况介绍;
    2、单位主要高级研究人员和前期开展科研的情况;
    3、拟提出的博士后科研项目;
    4、拥有主要仪器设备情况、专业实验室及其它科研后勤条件;
    5、可提供博士后科研人员的住房、博士后日常经费及其他后勤保障情况;      
    6、申请理由简述。
    高校或科研院所的主管部门(博管办),组织相关专家对申请单位的生产、科研、经济效益、科技人员队伍状况及项目申请的情况进行全面考察评估与审核。根据对申请单位的考察情况,报学校审批后可成立博士后科研基地,同时报广东省人事厅备案。
    四、联系申报方法
    凡是具备条件的单位进行博士后科研工作站(科研基地)申报,组织人事部门将安排专门人员负责协助申报,提供申报材料的参考样本,协助撰写申报材料,在申报过程中给予政策、资金、机构、人员等方面大力支持,并为企业搭建与高等院校、科研院所的沟通桥梁。
    联系方式:
开平市人事局人才开发管理股,联系人:王国勇,电话:2260137。
中共开平市委组织部人才工作股,联系人:阮耀森,电话:2266801。
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