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开平市优秀人才奖励工作指引
2010-4-20 15:42:54      阅读8458次

    为了进一步贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强人才工作的决定》精神,落实我市人才引进的各项优惠政策和措施,根据市委、市政府《开平市引进人才的若干规定》和实施细则,现公布申报人才奖励的有关程序。
 
    一、新引进高层次人才安家费奖励
    1、申报人员范围:
    对新引进(2005年7月26日开平市《关于进一步加强人才工作》决定出台后引进)的高层次人才(包括博士、正高职称人员、硕士研究生、副高职称人员和获得国家、省(部)级突出贡献奖称号的中青年专家),在我市工作三年以上,市政府给予安家补助费。
    2、待遇标准:
    博士和正高职称人员,由市政府按每人(户)3万元标准发放,硕士研究生、副高职称人员和获得国家、省(部)级突出贡献奖称号的中青年专家,由市政府按每人(户)1万元标准发放。
    3、办理审批程序:
    a、身份证、学历(学位)证书、职称证书等有效证件的原件及复印件;
    b、签订劳动合同正本和复印件;
    c、填写《开平市高层次人才申请安家补助费审批表》(一式二份),加具引进单位意见,然后报送市人才工作领导小组办公室,由办公室审批后分三年发放。安家费按年内分散申报,年底集中办理审批后发放。
 
    二、优秀高层次人才特殊津贴奖励
    1、申报人员范围
    对在我市企业或农村基层事业单位工作,并经评鉴确认为我市经济社会发展做出突出贡献的优秀人才。
    2、待遇标准
    对具有博士学位的优秀人才,由市政府发给每人每月特殊津贴1000元,具有硕士学位或学科带头人、获得国务院特殊津贴的专家、获得国家、省(部)级突出贡献奖称号的中青年专家,由市政府发给每人每月特殊津贴500元。对其他高级专业技术人才,有条件的用人单位可参照上述标准发放特殊津贴。
    3、办理程序:
    a、身份证、学历(学位)证书、职称证书等有效证件的原件及复印件;
    b、优秀人才申请特殊津贴每两年办理一次。先填写《开平市高层次人才申请特殊津贴审批表》(一式二份),加具单位意见后,送到市人才领导小组办公室。市委组织部和市人事局进行考察和征求有关部门意见,并进行公示,公示期结束后无异议的经市人才工作领导小组审批通过后,发放特殊津贴。特殊津贴每半年发放一次。对享受特殊津贴的优秀人才,市委组织部和市人事局每两年组织一次考核和评审,符合条件的可继续享受特殊津贴,不符合条件的不再发放特殊津贴。
 
    三、重点大学优秀毕业生奖励和优秀中青年人才学历进修、技师进修奖励
    1、申报人员范围:
    毕业后到开平工作的“985工程”全国重点大学本科及以上学生;在职攻读硕士、博士学位的中青年优秀人才,获得硕士和博士学位后继续留在我市工作的人才;参加技师、高级技师培训,取得相应的职业资格证书后继续留在我市工作的人才。
    2、奖励标准:
    重点大学毕业的学生每人2000元的标准给予一次性的奖励;获得硕士和博士学位的人才由市政府给予3000元和5000元的一次性奖励;获得技师、高级技师职业资格证书的人才由市政府给予1000元的一次性奖励。
    3、办理程序:
    a、身份证、学历(学位)证书的原件及复印件;
    b、所在单位工作证明文件;
    c、奖励范围是2005年7月1日以后到我市工作的重点大学毕业生和2005年7月26日以后获得相关学位或职业资格证书的人员。
 
    各类优秀人才奖励的申报材料可以在平时工作日上班时间送到市委组织部或市人才资源开发中心。优秀人才奖励申报工作分散申报,年底统一审核后集中发放。
中共开平市委组织部人才工作股(市人才工作领导小组办公室)联系电话:2266801。
开平市人力资源开发中心联系电话:2212372
 
 
 
 
 
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